社会资本促进农民工幸福感的提高

肖慧; 黄龙俊江; 谢芳婷

doi:10.3969/j.issn.1004-390X(s).202006103

社会资本促进农民工幸福感的提高

doi: 10.3969/j.issn.1004-390X(s).202006103

1.
江西农业大学经济管理学院，江西南昌 330045
2.
广东海洋大学管理学院，广东湛江 524000
3.
江西农业大学新农村发展研究院，江西南昌 330045

基金项目: 国家自然科学基金项目“集体林改背景下劳动力转移对农户林地经营影响机制研究——以江西为例”（41701622）；江西省高校人文社会科学重点研究基地研究项目“江西构建现代农业产业体系的制约因素及对策研究”（JD16084）

详细信息

作者简介:
肖慧：肖　慧（1996—），女，江西吉安人，硕士研究生，主要从事农林经济管理研究

通讯作者:
谢芳婷(1988—)，女，湖北洪湖人，助理研究员，博士，主要从事农户生计与林业可持续发展研究

中图分类号: F 323.6
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出版历程
- 收稿日期: 2020-06-28
- 修回日期: 2020-07-09
- 网络出版日期: 2021-01-05
- 刊出日期: 2021-04-27

Social Capital Promote the Happiness of Migrant Workers：Based on CLDS 2016

1.
Department of Economics and Management, Jiangxi Agricultural University, Nanchang 330045, China
2.
Department of of Management, Guangdong Ocean University, Zhanjiang 524000, China
3.
Institute of New Rural Development, Jiangxi Agricultural University, Nanchang 330045, China

摘要

摘要: 在提高城镇化质量、推行以人为本的新型城镇化建设框架中，农民工的幸福感及其影响因素，对于社会平衡发展具有重要意义。本文基于CLDS 2016数据，构建多元无序Logistic模型，实证分析社会网络、社会信任和社会互助对农民工幸福感的影响。研究发现，社会网络、社会信任和社会互助对农民工幸福感有正向影响，其中社会信任影响程度最大。受教育程度可以提升农民工的生活幸福感，但存在“倒U型”结构；在县内务工对幸福感是正向促进作用，女性的幸福感要显著高于男性。因此提出发展农村义务基础教育，鼓励农民工多参与社区组织的活动，建立良好的邻里关系，拓宽农民工的社会网络，提高员工的社会资本水平等政策建议。
- 社会资本 /
- 农民工幸福感 /
- CLDS2016
Abstract: In the framework of improving the quality of urbanization and carrying out the new urbanization construction of people-oriented, the happiness of migrant workers and its influencing factors are of great significance to the balanced development of society. This paper, based on CLDS 2016 data, constructs multiple disorder Logistic models, and empirically analyzes the impact of social network, social trust and social mutual assistance on the well-being of migrant workers. The research found that social network, social trust and social mutual assistance have positive effects on the well-being of migrant workers, among which social trust has the greatest influence. Education can improve the happiness of migrant workers, but there is a “inverted U” structure; in the county workers are positive to happiness, women ’s happiness is significantly higher than men. Therefore, it puts forward policy suggestions such as developing compulsory basic education in rural areas, encouraging migrant workers to participate in the activities of community organizations, establishing good neighborhood relations, widening the social network of migrant workers, and improving the social capital level of employees.
- social capital /
- migrant workers’ happiness /
- CLDS 2016

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表 1 样本基本情况描述

变量	变量定义	频数/人	比率/%	变量	变量定义	频数/人	比率/%
性别	1=男性	709	42.97	学历	1=未上过学	99	6.00
性别	2=女性	941	57.03		2=小学、私塾	362	21.94
年龄	≤30岁	344	20.85		3=初中	693	42.00
	31～40岁	450	27.27		4=高中	239	14.48
	41～55岁	578	35.03		5=中专、大专	196	11.88
	＞55岁	278	16.85		6=本科及以上	61	3.70
婚姻状况	1=未婚	285	17.27	迁移距离	1=县内务工	310	18.79
婚姻状况	2=已婚	1365	82.73	迁移距离	2=县外务工	1340	81.21

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表 2 变量定义表

变量	变量定义	平均值	标准差
幸福感	1=非常不幸福~5=非常幸福	3.73	0.924
社会网络	本地有多少关系密切可以得到支持和帮助的朋友，连续变量	7.10	12.840
社会信任	1=非常不信任~5=非常信任	3.21	0.842
社会互助	1=非常少~5=非常多	2.72	1.058
性别	1=男性，2=女性	1.57	0.495
年龄	连续变量	42.08	12.672
学历	1=未上过学，2=小学、私塾，3=初中，4=高中（含职业高中、技校），5=中专、大专，6=本科及以上	3.15	1.179
婚姻状况	1=未婚，2=已婚	1.95	0.727
兄弟姐妹个数	家庭中兄弟姐妹的数量，连续变量	2.90	1.868
迁移距离	1=县内务工，2=县外务工	1.81	0.391

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表 3 农民工生活幸福感分布表

幸福感	新生代农民工		老一代农民工
幸福感	频数/人	比率/%	频数/人	比率/%
非常不幸福	4	1.16	32	2.45
不太幸福	12	3.49	66	5.05
一般	93	27.03	449	34.38
比较幸福	150	43.60	490	37.52
非常幸福	85	24.71	269	20.60
总计	344	100	1306	100

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表 4 农民工幸福感影响因素的回归结果

	变量	模型1		模型2		模型3		模型4
	变量	β	S.D	β	S.D	β	S.D	β	S.D
控制变量	年龄	0.038	0.02	0.014	0.005	0.007	0.008	0.011*	0.008
	兄弟姐妹个数	0.88	0.307	0.064	0.027	0.33	0.045	0.01	0.044
	性别：女	0.391	0.108	0.276	0.174	0.307**	0.150	0.81**	0.345
	男	—	—	—	—
	学历：未上过学	1.464	0.897	1.684	0.952	0.252*	0.146	0.217*	0.108
	小学	1.448	0.528	0.822	0.853	0.575*	0.331	0.368*	0.103
	初中	1.232	0.43	0.735	0.404	0.401*	0.189	0.554**	0.341
	高中	1.36	0.51	−0.527	0.332	0.416*	0.281	0.744*	0.371
	中专、大专	0.432	0.237	-0.838	0.597	0.329*	0.157	0.376*	0.103
	本科及以上	—		—	—	—		—
	婚姻：未婚	7.428	3.15	−0.827	0.368	0.572	0.211	0.867	0.616
	已婚	—	—	—	—	—		—
	县内务工	0.282	0.191	0.444*	0.144	0.489**	0.182	0.331**	0.167
	县外务工	—	—	—	—	—		—
核心变量	社会网络	0.006	0.002	0.04*	0.001	0.06**	0.004	0.07**	0.002
	社会信任：非常不信任	1.271	0.437	0.885	0.476	0.898	0.657	0.048*	0.060
	不太信任	1.476	0.533	0.708	0.295	0.662	0.437	0.505*	0.397
	一般	1.104	0.513	0.661	0.219	1.081**	0.404	0.485**	0.263
	比较信任	1.113	0.445	0.658	0.261	1.660***	0.725	0.534**	0.353
	非常信任	—	—	—	—	—	—	—	—
	社会互助：非常少	0.676	0.294	1.950	1.196	0.265*	0.118	0.472*	0.231
	比较少	0.958	0.664	1.452	1.180	0.528*	0.251	0.447*	0.237
	一般	0.721	0.347	1.740	1.171	0.776**	0.393	0.679**	0.439
	比较多	0.863	0.649	1.929	1.16	0.914**	0.491	0.918**	0.431
	非常多	—	—	—	—	—	—	—	—
注：*、、*分别表示在1%、5%和10%的统计水平上显著。

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