基于有调节的中介效应模型分析医疗政策对农村老人培训意愿的作用

何帅

doi:10.3969/j.issn.1004-390X(s).202006065

基于有调节的中介效应模型分析医疗政策对农村老人培训意愿的作用

doi: 10.3969/j.issn.1004-390X(s).202006065

何帅

湖北大学马克思主义学院，湖北武汉 430062

详细信息

作者简介:
何帅(1994—)，男，湖北大悟人，硕士研究生，主要从事农村经济与管理研究

中图分类号: F 249.2
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出版历程
- 收稿日期: 2020-06-17
- 修回日期: 2020-07-09
- 网络出版日期: 2021-01-05

The Effect of Medical Policy on the Training Willingness of the Rural Elderly by Mediating Effect Model with Regulation

Shuai HE

School of Marxism, Hubei University, Wuhan 430062, China

摘要

摘要: 近年来，我国不断提倡农村农民开展职业培训，将能够参与一定劳动能力并愿意再参加劳动的农村居民作为培训的重要对象，但年龄越高的农村居民，越不愿意参与培训。通过实地调研发现，医疗政策是提升老人培训热情的重要因素之一。本文参考湖北省政策，建立有调节中介效应模型，研究湖北省老人年龄与培训意愿的关系，研究结果表示年龄通过劳动能力的中介效应影响了培训意愿，而且在医疗政策的调节作用下，年龄与培训意愿的影响会受到变动。建立农村良好的培训氛围，帮助有劳动能力并有意愿的农村老人再就业，建议：（1）地方政府应当提升农村的老年保健福利；（2）农村服务市场引入市场机制，加强农村基层卫生服务能力；（3）农村培训科学分档，制定务实的培训体系；（4）建立农村老年再就业机制。
- 农村老人 /
- 培训意愿 /
- 新农合 /
- 劳动能力
Abstract: In recent years, China has constantly advocated vocational training for rural farmers, with rural residents who certain labor abilities as an important object of training. However, no more people would reluctant to training. Through field research and development, it is found that medical policy is one of the important factors to enhance the enthusiasm of training for the elderly. This paper establishes a model with regulating intermediary effect to study the relationship between age and training willingness of the elderly in Hubei Province. The result shows that age affects training willingness through intermediary effect of labor ability, and under the regulation of medical policy, the influence of age and training willingness will be changed. It is necessary to establish a good training atmosphere in rural areas to help the rural elderly with working ability and willingness to reemploy. We suggest that: (1) Local government should promote elderly health care benefits in rural areas; (2) it should be attracting the capital into rural service market and strengthen the capacity of rural basic-level health services; (3) according to the age and physical ability, the training should be formulated with different contents; (4) establish rural re-employment methods for the elderly.
- rural elderly /
- training willingness /
- new rural cooperative medical insurance /
- labor ability

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图 1 劳动能力的中介作用和医疗政策（新农合）的调节作用模型

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表 1 样本基本情况

项目	最小值	最大值	平均值	标准差
年龄/岁	55	92	57.66	12.81
教育程度	1	4	1.59	0.65
家庭人口/人	1	11	4.08	1.85
家庭劳动力/人	0	6	1.81	1.15
病人/人	0	4	0.53	0.71
残疾人/人	0	3	0.15	0.41
家庭年均纯收入/元	1000	120000	29033	104655

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表 2 相关性分析

项目	性别	新农合（大病）	教育程度	年龄	劳动能力	技能培训需求强度
性别	1
新农合（大病）	−0.062	1
教育程度	0.020	0.045	1
年龄	0.075	0.127^*	−0.323^**	1
劳动能力	0.030	−0.034	−0.186^**	0.287^**	1
技能培训需求强度	−0.013	0.053	0.163^**	−0.192^**	−0.198^**	1
注：为P＜0.05，*为P＜0.01。

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表 3 年龄对老人培训的中介效应模型

因变量	自变量	B	T	R²	F
劳动能力	(常量)	0.981	4.602^**	0.087	12.127^**
	性别	0.052	0.733
	教育程度	−0.116	−2.081^*
	年龄	0.013	4.501^**
培训需求强度	(常量)	0.582	4.065^**	0.049	7.205^**
	性别	−0.003	−0.063
	教育程度	0.08	2.145^*
	年龄	−0.006	−3.173^*
培训需求强度	(常量)	0.799	5.223^**	0.074	7.588^**
	性别	0.003	0.064
	教育程度	0.044	1.113
	年龄	−0.006	−3.019^*
	劳动能力	−0.101	−2.829^*
注：为P＜0.05，*为P＜0.01。

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表 4 有调节的中介效应分析老人年龄与培训意愿强度的关系

项目	劳动能力			培训意愿强度
项目	coeff	se	t	coeff	se	t
constant	0.3304	0.1124	2.9384^*	−0.7984	0.379	−2.1066^*
年龄层次	0.0115	0.0031	3.7591^**	−0.0262	0.0106	−2.467^*
劳动能力	—	—	—	−0.6197	0.2091	−2.9635^*
享受医疗政策	−0.0448	0.0398	−1.1249	0.1247	0.1382	0.9021
年龄x享受医疗政策	0.0074	0.0031	2.3557^*	0.007	0.0114	0.6083^*
劳动能力x享受医疗政策	—	—	—	−0.459	0.235	−1.9533
性别	0.0239	0.0774	0.3091	性别	0.0696	0.2593
受教育水平	−0.2187	0.0602	−3.631^**	教育	0.0689	0.2026
R-sq	0.1251			0.121
F	9.0075			10.8726
注：项目为P<0.05，*为P<0.01。

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表 5 在享受医疗政策不同水平上的直接效应及其中介效应

项目	享受医疗政策	Effect	BootSE	BootLLCI	BootULCI
有调节的中介效应	eff1(M-1SD)	−0.0013	0.0021	−0.0067	0.0018
	eff2(M)	−0.0071	0.0034	−0.0154	−0.0021
	eff3(M+1SD)	−0.0193	0.008	−0.0385	−0.0071
有调节的中介效应对比	eff2-eff1	−0.0059	0.0026	−0.0118	−0.0018
	eff3-eff1	−0.0181	0.0081	−0.0369	−0.0053
	eff3-eff2	−0.0122	0.0059	−0.026	−0.003

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